Posao u inostranstvu - Švajcarska
❤️ Click here: Posao hzz
Uvodni dio - započnite zamolbu navodeći radno mjesto za koje se javljate, kao i gdje ste vidjeli natječaj za to radno mjesto Razrada - ukratko se navode kvalitete, relevantno radno iskustvo i postignuća koja Vas čine dobrim kandidatom za radno mjesto na koje se prijavljujete Završni dio - nudimo informacije za daljnji kontakt te zahvaljujemo na pažnji uz službeni pozdrav i potpis Zamolba ne bi trebala biti dulja od jedne stranice te treba dati precizne informacije na pitanja zašto ste upravo Vi pravi kandidat za navedeni posao. Sve počinje od prvog dojma. Izvor: Poslovni dnevnik, Večernji list, Dnevnik.
Važno je obratiti pažnju na relevantna znanja, vještine i sposobnosti koje pojedino radno mjesto zahtijeva, te pri tome istaknuti one kompetencije i radno iskustvo koji zadovoljavaju te zahtjeve. Uz ponudu poslova u rubrici Vijesti možete pronaći novosti s tržišta rada u Hrvatskoj i svijetu, a u rubrici Savjeti korisne informacije o selekcijskim procesima, razvoju karijere, psihologijskim testiranjima, primjere životopisa i molbi te pravila poslovnog ponašanja. Životopis je kratak i precizan napisan tekst kojim se opisuju osobna dostignuća na obrazovnom i praktičnom planu, prethodno radno iskustvo, specifična znanja, te vještine i osobine koje su važne prilikom prijave za neki posao.
Stopa nezaposlenosti - Iz tog razloga je važno kvalitetno napisati životopis pri čemu je preporučljivo voditi računa o nekim pravilima.
Nema gore situacije nego kad na intervju dođete bez da ste se potrudili saznati kod koga idete na razgovor i čime se tvrtka bavi. Uzmite si vremena i na internetu prikupite što više informacija o tvrtki u koju dolazite na razgovor: čime se bavi, koji su njeni poslovi i proizvodi, uspjesi tvrtke. Sve te informacije olakšati će vam odgovore na neka pitanja. Sve počinje od prvog dojma. Odjeća i obuća moraju biti primjereni situaciji. Vaše držanje mora pokazivati da imate samopouzdanje, kompetenciju te da ste samostalni, samouvjereni i motivirani raditi posao za koji ste se prijavili. Sugovornika trebate gledati u oči i prilikom rukovanja imati čvrst stisak ruke. Na intervjuu možete očekivati razno razna pitanja i nije se moguće na sve pripremiti. No navesti ćemo nekoliko osnovnih pitanja: - Recite mi nešto o sebi. Dobru zamolbu ne možete samo prepisati, znate da se na jedan natječaj za posao prijavi od 100 do 700 ljudi, stoga se morate potruditi i biti riječiti i kretivni kako bi Vas molba i životopis izdvojili iz mase. Molba za posao predstavlja tekst kojemu je cilj ukratko se predstaviti poslodavcu, istaknuti neke osobine i iskustva koja su ključna za posao za koji se natječete. Molbu, kao i životopis potrebno je uvijek iznova prilagoditi pojedinom radnom mjestu za koje se natječete. Važno je obratiti pažnju na relevantna znanja, vještine i sposobnosti koje pojedino radno mjesto zahtijeva, te pri tome istaknuti one kompetencije i radno iskustvo koji zadovoljavaju te zahtjeve. Ukoliko ste tek završili fakultet ili srednju školu istaknut ćete postignuća koja ste stekli za vrijeme obrazovanja, a naglasak možete staviti na osobine i izvanškolske aktivnosti, s obzirom da nemate radno iskustvo. Dugogodišnja praksa je pokazala kako poslodavci cijene proaktivnost i želju za učenjem, odnosno spremnost na promjene i kontinuirano ulaganje u vlastita znanja i vještine. Ukoliko imate dugogodišnje radno iskustvo u području za koje se natječete, možete istaknuti svoje kompetencije u poslovima koje ste do sada obavljali i postignuća na prijašnjim radnim mjestima. Savjeti za pisanje zamolbe za posao: Zamolba se sastoji od tri dijela — uvodni dio, razrada i završetak zamolbe. Uvodni dio - započnite zamolbu navodeći radno mjesto za koje se javljate, kao i gdje ste vidjeli natječaj za to radno mjesto Razrada - ukratko se navode kvalitete, relevantno radno iskustvo i postignuća koja Vas čine dobrim kandidatom za radno mjesto na koje se prijavljujete Završni dio - nudimo informacije za daljnji kontakt te zahvaljujemo na pažnji uz službeni pozdrav i potpis Zamolba ne bi trebala biti dulja od jedne stranice te treba dati precizne informacije na pitanja zašto ste upravo Vi pravi kandidat za navedeni posao. Jezik treba biti gramatički ispravan, u skladu s pravilima poslovne komunikacije, uljudan a cijeli tekst razumljiv i lak za čitanje. Životopis je kratak i precizan napisan tekst kojim se opisuju osobna dostignuća na obrazovnom i praktičnom planu, prethodno radno iskustvo, specifična znanja, te vještine i osobine koje su važne prilikom prijave za neki posao. Životopis predstavlja prvi kontakt s poslodavcem, obzirom da se često na temelju životopisa kandidata vrši predselekcija, odnosno odabir kandidata koji ispunjavaju uvjete navedenog radnog mjesta. Iz tog razloga je važno kvalitetno napisati životopis pri čemu je preporučljivo voditi računa o nekim pravilima. Savjeti za pisanje životopisa: - redoslijed informacija u životopisu koji se odnosi na obrazovno i radno iskustvo treba biti kronološki posložen, i to tako da najnoviji podaci budu na vrhu pojedine cjeline - treba biti pregledan, čitljiv i jednostavan - informacije koje se nalaze u životopisu trebaju biti pažljivo odabrane i relevantne za posao za koji se natječete - ne smije biti duži od jedne do dvije stranice jer poslodavci zaprimaju veliki broj životopisa, stoga je bitno dati sažete i precizne informacije - razmislite o tabličnom prikazu životopisa jer je pregledniji i razumljiviji - naslove cjelina možete istaknuti podebljavanjem, podvlačenjem ili kurzivom pri čemu je važno slijediti isti stil font i format teksta U slučaju da Vaše obrazovanje i radno iskustvo ne odgovaraju u potpunosti zahtjevima posla, tada možete pisati drugim redoslijedom, tj.
Ono Kad Odes Na Razgovor Za Posao
Nema gore situacije nego kad na intervju dođete bez da ste se potrudili saznati kod koga idete na razgovor i čime se tvrtka bavi. Važno je obratiti pažnju na relevantna znanja, vještine i sposobnosti koje pojedino radno mjesto zahtijeva, te pri tome istaknuti one kompetencije i radno iskustvo koji zadovoljavaju te zahtjeve. No navesti ćemo nekoliko osnovnih pitanja: - Recite mi nešto o sebi. Odjeća i obuća moraju biti primjereni situaciji. Uzmite si vremena i na internetu prikupite što više informacija o tvrtki u koju dolazite na razgovor: čime se bavi, koji su njeni poslovi i proizvodi, uspjesi tvrtke. Ukoliko imate dugogodišnje radno iskustvo u području za koje se natječete, možete istaknuti svoje kompetencije u poslovima koje ste do sada obavljali i postignuća na prijašnjim radnim mjestima.
